Företag

Army Aviation Medical Standards och Flight Physicals

Ta reda på vem behöver en flygpliktig medicinsk examen

Du måste kunna vidarebefordra en fysisk flygning om du är en pilot, en icke-märkt flygpersonal eller en flygledare. Om du har ett diskvalificerat medicinskt tillstånd kommer du inte att kunna flyga till armén.

Restriktionerna anges i Army Regulation 40-501 Medical Services Standards of Medical Fitness. Förordningen täcker vem som måste passera en flygpliktig läkarundersökning (FDME), som kan utföra provet och de medicinska fitnessstandarderna i detalj.

Klasser för fitness för flygplikten

De medicinska fitnessstandarderna och kraven på fysisk flygning gäller inte bara för armépersonal utan även för civila entreprenörer och flygtrafiktjänstemän. Dessa definieras i fyra klasser.

  • Klass 1: Kandidatkandidat, uppdragsansvarig eller kadett. Gäller sökande till flygvärdsträning, sökande till specialflygutbildningar och icke-amerikanska armépersonal som valts för utbildning vid flygkontroll.
  • Klass 2: Studentflygare efter utbildning, betygsatta Army-flygare, DAC-piloter, entreprenörsledare (såvida de inte har ett FAA-klass 2-medicinskt certifikat), Army-flygare som återvänder till luftfartstjänsten, annan icke-amerikansk armépersonal.
  • Klass 2F / 2P: Flygkirurger, APA, AMNP, de som ansöker om eller inskrivna i den primära kursen för arméflygkirurg.
  • Klass 3: Ej betygsatta besättningsmedlemmar, icke-berättigad medicinsk personal utvald för aeromedical training, soldater och civila som deltar i regelbundna flygningar i Army-flygplan, men som inte använder flygkontrollen, Army Civil Contractor, icke-nominerade besättningsmedlemmar som inte har en FAA-klass 3 Medical Certificate eller DD Form 2992.
  • Klass 4: Militära flygledare (ATC), civila ATC som är skyldiga att uppfylla klass IV OPM-normer.

Flygpliktig medicinsk tentor - Flight Physicals

Tentamen utförs av amerikanska militären eller civila flygkirurger, flygläkare, flygläkare (APA), flygläkare (AMNP) eller flygläkare (AME). Om ingen aeromedicinsk utbildad personal är tillgänglig kan provet granskas och undertecknas av en flygkirurg. DD Forms 2808, DD Form 2807-1 eller DA Form 4497 ​​krävs. De fullständiga kraven anges i kapitel 6 i Army Regulation 40-501.

En omfattande flygpliktig läkarundersökning utförs vart femte år upp till 50 år för personal i klasserna 2 / 2F / 3/4. Efter 50 år krävs det årligen. De är också avslutade efter eventuella olyckor i klass A och B. En Interim FDME utförs i år då den omfattande FDME inte är nödvändig.

Medicinska fitnessstandarder för flygplikt

Kapitel 2 i Army Regulation 40-501 listar de fysiska kraven för anställning, utnämning eller induktion. Det täcker många villkor som skulle utesluta militär service. Dessa standarder gäller även för betjäningspersonal som kan utveckla förhållanden efter anskaffning.

Kapitel 4 i Army Regulation 40-501 listar de villkor och fysiska brister som kan leda till avslag vid val, utbildning och behållning av arméflygare och kontraktsledare, flygkirurger och andra flygmedicinska lagmedlemmar, flygledare, icke-flygtrafikföretag och obemannade antenn systemoperatörer.

Allmänna militära medicinska standarder

Standarderna för flygplikten kan vara ännu mer restriktiva än dessa allmänna militära medicinska normer. Kolla här och kolla sedan de specifika standarderna för din klass.

  • Buk- och GI-förhållanden
  • Blod och blodbildande vävnadssjukdomar
  • Dental
  • Öron och hörsel
  • Endokrina och metaboliska störningar
  • Övre extremiteter
  • Lägre extremiteter
  • Övrigt Villkor för extremiteterna
  • Mental hälsa
  • Ögon och syn
  • Allmänna och Diverse Villkor och Defekter
  • Könsorgan och reproduktionsorgan
  • Huvud
  • Hjärt- och kärlsystem
  • Längd och vikt
  • Lungor, bröstmur, pleura och mediastinum
  • Neurologiska störningar
  • Näsa, syndrom och struphuvud
  • Hud och cellulära vävnader
  • Ryggrad och Sacroiliac Joints
  • Systemiska sjukdomar
  • Urinvägarna


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Avgångsbrev och Email för när du accepterar ett nytt jobb Du har erbjudits ett nytt jobb, och kanske till och med ett nytt jobb med en kampanj, och nu är det dags att låta din nuvarande arbetsgivare veta att du lämnar. När du behöver avgå från ditt jobb är det viktigt att göra det på ett professionellt sätt. Du måste skr
Tips, kunskaper och strategier om militärtjänst Om du funderar på att gå med i militären vet du att grundläggande träning är i din framtid. Men hur förbereder du dig för en sådan upplevelse, utöver att göra oändliga uppsättningar pushups? Och hur utmärker du dig när du är där? Du kommer att bli utmanad på flera sätt än en gång en grundläggande träning börjar. För att verkligen förstå
Dag 24 av 30 dagar till ditt drömjobb Nu när du har hittat ideella arbetsuppgifter och skickat ditt CV och riktade brev till varje notering är det dags att tänka på nästa steg i jobbsöknings processen: intervjun. För att du ska få ett starkt första intryck på arbetsgivaren måste du klä dig på rätt sätt för din arbetsintervju. Idag kommer du
När du tar ansvar för ditt liv, uppnår du dina drömmar Du är helt ansvarig för ditt liv. Detta är grundprincipen du måste omfamna om du planerar för lycka och framgång i livet och arbetet. För många människor är allt annat än någons fel. Varje problem kan förklaras bort med anledningen till att de inte kan påverka situationen eller resultatet, särskilt på jobbet. Men utan att ta an
När du skriver återupptar och täcker bokstäver och ansöker om jobb finns det vissa färdigheter som arbetsgivare förväntar sig att arbetssökande har. Det här är allmänna färdigheter som gäller för nästan alla jobb. Se till att du markerar dessa färdigheter när du söker jobb. Nedan följer en lista över de fem viktigaste allmänna färdigheterna, med exempel på relaterade nyckelord och adjektiv som arbetsgivare söker i kandidaternas CV och omslag. Utveckla dessa färdighe
En arbetsintervju är ett tillfälle för organisationen att ta reda på vad det vill veta om finalisterna för en position, men det är också en möjlighet för varje finalist att ta reda på vad han eller hon vill veta också. Intervjuer är en tvåvägsgata. Så mycket som den anställande chefen vill veta mer om den person han eller hon anställer vill personen veta om anställningschefen, framtida medarbetare och organisationen. En finalist som