Företag

Fördelarna och fördelarna med offentlig service

Även om det finns ett stort gap mellan privat sektor och allmänintresse löner, erbjuder offentliga intressen jobb ett antal viktiga fördelar gentemot privatpraxis. Nedan finns sex fördelar med public service-arbete.

Förbättring av det allmänna gott

En främsta anledning till att advokater och andra åtar sig allmänintresse eller pro bonoarbete är att främja det allmänna gottvet. Att hjälpa undervunna människor, grupper och orsaker kan ge en känsla av personlig tillfredsställelse och prestation som du kanske inte får försvara stora företag i privatpraxis.

Offentligt intressearbete kan ge dig möjlighet att uppnå större mål utöver att tjäna lönecheck, till exempel att arbeta för att förändra samhällsförändringar, stödja en viktig offentlig orsak eller ge lika tillgång till rättvisa för behövande individer och organisationer. Faktum är att de lägsta betalade advokaterna (vanligtvis de som arbetar med allmänintresse) rapporterar de högsta nivån av lycka.

Offentligt intresse och pro bonoarbete ger också möjlighet att bli involverad i ditt lokalsamhälle genom att utföra offentlig serviceverksamhet av juridisk och icke-juridisk karaktär. För studenter är det ibland lättare att hitta praktikplatser med arbetsgivare av allmänt intresse än hos advokatbyråer och vinstdrivande organisationer, som tenderar att anställa på mycket begränsad grund för sommarjobb. Och det är ibland möjligt att få finansiering för ditt allmännyttiga sommarjobb från din lagstadg eller från en riksomfattande allmänintresseorganisation, till exempel Equal Justice Works.

Värdefull arbetserfarenhet

Juriststuderande, nya advokater, advokater och andra jurister kan få värdefull arbetslivserfarenhet genom praktik i allmänhetens intresse eller via pro bono arbete i juridisk skola. Sådan erfarenhet är viktig vid en tid då arbetstillfällen är knappa. många arbetsgivare har inte tid eller resurser att utbilda nya advokater och juridisk personal.

Eftersom småföretag vill hyra kandidater som kan slå marken och stora företag ofta tränar materiellt juridiskt arbete till erfarna medarbetare kan arbetet inom det offentliga intresset hjälpa dig att få den arbetserfarenhet du behöver. Arbetslivsintresse är en bra utgångspunkt för privatpraxis och arbetsgivarna uppskattar ett engagemang för offentlig service.

Bättre arbets-livsbalans

Offentligt intresserade jobb erbjuder vanligtvis en bättre balans mellan arbete och liv än advokatbyråer. 9 till 5 arbetsdagar, flexibla scheman och deltidsmöjligheter är vanliga inom den offentliga sektorns intresse. Till skillnad från privatpraxis är personer som är anställda i ideella organisationer, myndigheter och juridiska serviceorganisationer inte undertryckta för att möta höga kvoter som tar upp kvoter, får ansikte med partners eller spenderar ledig tid på kundutvecklingsaktiviteter. Arbetskulturen är ofta mer avslappnad eftersom fokus ligger på service snarare än vinst.

Exponering för flera praxisområden

När du går med i en advokatbyrå, är du vanligtvis tilldelad en särskild träningsgrupp. Public service och pro bono-arbete kan dock hjälpa nya grader utforska en mängd olika träningsområden samtidigt som de utför värdefullt arbete. I en juridisk serviceorganisation kan du till exempel hjälpa till med en mängd olika fall, allt från hyresvärd / hyresgäst och invandringsfrågor till barnomsorg och medborgerliga rättigheter. Du kommer att få värdefull insikt och användbar kunskap om de processuella och materiella frågorna kring många rättsområden.

Mentor och nätverksmöjligheter

Om du är student eller nyutbildad kan allmänintresse och pro bonoarbete också hjälpa dig att få mentorer, nätverkskontakter och jobbreferenser. Även om advokatbyråer och företag ofta är fokuserade på bottenlinjen, är offentliga intressen mindre fokuserade på vinsten.

Därför kan de erbjuda mer tid att utveckla mentorrelationer och kontakter. Att ta ett pro bono-projekt som organiseras av den lokala barföreningen kan vara ett bra sätt att träffa praktiserande advokater på områden av särskilt intresse eftersom de ofta volontär för att fungera som mentorer till nyare volontärer.

Erkännande och hedersbetygelser

Advokater har en etisk skyldighet att tillhandahålla allmännyttiga tjänster och ge tillbaka till samhället. Denna plikt sträcker sig även till några andra juridiska personer, till exempel paralegals. Många advokatbyråer och juridiska organisationer erkänner och hedrar advokater och jurister som har visat sig ledarskap i deras samhälle genom att engagera sig i offentliga tjänster och pro bonoaktiviteter.

Anställningschefer uppskattar också ett engagemang för pro bono och public service arbete. Därför kan denna typ av arbetserfarenhet vara en bra CV-booster.


Intressanta Artiklar
Rekommenderas
Det är dags att gräva ut och göra några bra kontakter Tänker idén att rulla upp dina skjortor och rubrik till ett nätverksevenemang dig med rädsla? Frykt aldrig - du kan bli en masternätverkare utan att någonsin gå till en trångt happy hour igen. Kunskapen om nätverksutveckling utvecklas alltid och det rekommenderas starkt att vara aktuell i både gamla och nya strategier. Nätverk är v
Praktikplatser ger möjligheter till dem som vill ha de färdigheter som krävs när man söker ett heltidsjobb på dagens konkurrenskraftiga arbetsmarknad. Många elever som söker en praktikplats vet inte vad de ska förvänta sig eller vad de ska göra först. Vad en praktik är En praktikplats är en pre-professionell erfarenhet, varigenom individer får den erfarenhet som krävs för att bli anställd inom ett karriärfält. Genom att genomför
Kanske är en av de viktigaste men minst förstådda aspekterna av förhandsanställd screening för brottsbekämpning och andra straffrättsliga karriärer den psykologiska undersökningen. Ofta ett av de sista stegen i anställningsprocessen för poliser, den psykologiska tentamen kan göra eller bryta dina chanser till en brottsbekämpningskarriär. Enligt vissa
Vad skapar en kreativ avdelning, och vem är nyckelaktörerna? Även om varje avdelning är nödvändig i en reklambyrå, är den kreativa avdelningen den som definierar den. Om en reklambyrå har en produkt är det kreativt arbete. Och det görs av de begåvade personerna som arbetar (och ofta lever) i den kreativa avdelningen. Allt från
Vilka typer av kläder har anställda på jobbet? Företagskläder hänvisar till kläder som anställda bär på jobbet. Beroende på arbetsplatsen förväntas olika nivåer av formalitet av affärskläder och normen. Klädkoderna sträcker sig från traditionell och formell till smart casual, affärsmässig och avslappnad. Anställda som vill
Erbjud dessa komponenter att locka och behålla de bästa medarbetarna Arbetsgivare som väljer väljer ett omfattande personalpaket för att locka till och behålla anställda. Förutom en konkurrenskraftig lön är ett personalkostnadspaket en standard - och förväntad del av ett kompensationspaket för anställda. Mindre arbet