Företag

GI Bill för Active Duty Montgomery

Obs! Kongressen har gjort betydande förbättringar av GI Bill för militära medlemmar (aktiv tjänst, Guard och Reserves) med post 9/11 aktiv tjänst. För detaljer, se artikeln, kongressen Revamps GI Bill .

Medan de flesta människor tänker på Montgomery GI Bill (MGIB) som en militär fördel, i själva verket styrs inte programmet av försvarsdepartementet eller någon gren av den amerikanska militären. Montgomery GI Bill är faktiskt en "Veteran Benefit" och hanteras av Veterans Administration (VA), som administrerar programmet baserat på lagar som antagits av kongressen.

I en nutshell beviljar Active Duty Montgomery GI Bill (ADMGIB) 47, 556 dollar av utbildningsförmåner i utbyte mot en anskaffningsperiod på minst tre år i USA: s militär, tillsammans med en löneducering på 1 200 USD (100 USD per månad) för det första året av service. ADMGIB beviljar 38, 628 dollar av utbildningsförmåner för dem som ansluter sig under mindre än tre år (det här är mestadels den tvååriga anställningstillfället för armén). Detta kräver fortfarande en minskning av lön på $ 100 per månad för de första 12 månaderna av tjänsten.

OBS! De som går på aktiv tjänst på eller efter 9 augusti 2009 kommer inte längre att kunna välja ADMGIB. I stället kommer de automatiskt att bli berättigade till den nya GI-räkningen .

Man måste välja om man ska delta i ADMGIB under grundutbildningen eller tidpunkten för anställning på aktiv tjänst. Om man avböjer ADMGIB, kan de inte ändra sig senare. Om man väljer att delta och sedan ändrar sitt sinne senare eller om de släpps ut innan de blir berättigade att använda förmånerna, får de inte någon av de pengar som tas ut ur sin lön. Detta beror på (det sätt som lagen har formulerat), det är en "minskning av lönen", inte ett "bidrag".

Man kan antingen använda sina ADMGIB-förmåner under aktiv tjänst eller efter avgång / pension (eller man kan använda en del av förmånerna under aktiv tjänst och sedan de övriga förmånerna efter ansvarsfrihet / pensionering). För att kunna använda ADMGIB under aktiv tjänst måste man först tjäna två kontinuerliga år av aktiv tjänst innan de kan använda någon av fördelarna. Under alla omständigheter upphör förmånerna automatiskt tio år efter ansvarsfrihet eller avgång. Eftersom alla tjänster nu erbjuder 100 procent undervisningstjänst (TA) medan de är aktiva, och eftersom ADMGIB betalar mer när de går till skolan efter militär service än vad den gör under aktiv tjänst (jag kommer att förklara detta i ett senare avsnitt), väljer de flesta militära medlemmar att använda TA medan de är aktiva och spara sina ADMGIB-fördelar tills de lämnar militären.

behörighet

Det kan överraska dig att lära dig att inte alla som går in i aktiv tjänst är berättigade att delta i ADMGIB. Du är inte berättigad att delta om:

  • Du avvisade ADMGIB skriftligen vid ankomsten till aktiv tjänst.
  • Du har beställts genom en serviceakademi (West Point, Air Force Academy, Naval Academy, Coast Guard Academy, etc.) Undantag: Om du kvalificerade dig för ADMGIB på grund av en tidigare anställningsperiod, förlorar du inte det genom att examinera från en tjänsteakademi.
  • Du beställdes genom ett ROTC-stipendium och mottog mer än 2 000 dollar i ROTC-stipendiefonder i ett läsår (Obs! Detta ändrades till 3 400 USD per år som gäller den 27 december 2001). Som med Service Academy-provisioner, om du är fullt kvalificerad för ADMGIB innan du beställs via ett ROTC-stipendium, genom en tidigare anmälningsperiod, gäller det inte.

    Att kvalificera sig för att använda dina ADMGIB-fördelar efter att ha kommit ut ur militären:

    • Du måste ha en HONORABLE urladdning ("Allmänt, enligt äravillkor" räknas inte).
    • Om du anlände för en period av tre eller flera år måste du tjänstgöra i minst tre år på aktiv tjänst (det finns några undantag, förklaras nedan).
    • Om du anlände under en period på färre än tre år, såsom den tvååriga anställningstillfället som armén erbjuder, måste du tjäna minst två år på aktiv tjänst (samma undantag, nedan gäller).

    Förutom ovanstående, innan du kan använda någon av dina ADMGIB-förmåner (antingen under aktiv tjänst eller efter separation) måste du först ha ett gymnasiet, en GED eller minst 12 högskolepoäng.

    Om du separerar tidigt

    Om du inte fyller i den föreskrivna serviceperioden kan du fortfarande vara berättigad till MGIB om du släpptes tidigt av en av följande skäl:

    • Medicinsk funktionshinder
    • Strapats
    • Förevarande medicinskt tillstånd
    • Ett villkor som störde tjänstgöringen
    • En minskning (RIF) - (Endast vissa RIF-kvalifikationer är kvalificerade, kontrollera med din utbildnings tjänsteman.)
    • Gemensamhet av regeringen.
      • Obs! Om "Anledningen till avladdning" på DD-formuläret 214 (Avskiljningsinspelning) är av detta skäl måste du ha tjänat minst 30 månader om ditt uppdragskontrakt var i tre eller flera år eller minst 20 månader om Ditt uppdragskontrakt var under mindre än tre år.

      Obs! Om du släpps tidigt, kommer dina ADMGIB-förmånsräntor att minska i enlighet med detta. Om du är separerad av en av dessa skäl får du en månad rättighet för varje månad aktiv tjänst (upp till 36 månader) efter 30 juni 1985. Om du t ex är utsläppt efter 19 månader för svårigheter, och du uppfyller de andra behörighetskraven får du 19 månaders ADMGIB-förmåner.

      Varning: Om du går tidigt, anta inte att din separationsskäl uppfyller kraven för ADMGIB!

      Kontrollera med din utbildningstjänsteman i god tid innan du separerar, för att du inte förlorar dina ADMGIB-fördelar!

      Återbetalning av kollegiet och ADMGIB

      Federal lag förbjuder VA att betala förmåner inom ramen för college lön återbetalning program och ADMGIB för samma anställning perioden. Dessutom anges i ADMGIB-lagen att om man avstår från ADMGIB, är de inte berättigade till förmånen.

      De militära tjänsterna kräver att man officiellt avvisar ADMGIB, skriftligen, för att delta i College Loan Repayment Program (CLRP). Det finns dock tusentals servicemedlemmar som föll genom sprickan: Tjänsterna krävde inte att de undertecknade ett uttalande som minskade ADMGIB i grunden, och de deltog fortfarande i tjänstens högskoleåterbetalningsprogram.

      Om du inte nekade ADMGIB och fått lånåterbetalning kan du fortfarande vara berättigad till ADMGIB. Men månaderna som räknas mot ditt lån återbetalning kommer att dras av från dina totala månader av ADMGIB förmåner.

      Det maximala antalet månader du får under ADMGIB är 36. Så om militärtjänsten gjorde tre årliga betalningar mot ditt högskolelån, skulle detta ge dig ingen ADMGIB-rättighet. Om militären gjorde två årliga betalningar mot din återbetalning av lån, kan du fortfarande ha 12 månader med ADMGIB-rätten.

      Om du emellertid har erhållit återbetalning av lån för en aktiv tjänst, kan du fortfarande vara berättigad till upp till 36 månaders förmåner baserat på en annan aktivitetsperiod, så länge du inte har nekat ADMGIB.

      Priser

      VA använder termen "rättighet" för att innebära antalet månader av förmåner som du kan få. Enligt ADMGIB har man rätt till heltidsersättning på 36 månader. För att hitta den maximala rätten tar man därför den maximala månatliga betalningen och mäter den med 36.

      Om du använder din ADMGIB efter separation från militären, skulle du få följande månatliga betalningar när du går på college:

      Inlämningsperiod på tre eller flera år:

      • Heltidsstudent: $ 1, 321.00 per månad
      • 3/4 Time Student: $ 990, 75 per månad
      • Halvtid Student: $ 660, 50 per månad
      • Mindre än 1/2 gång men mer än 1/4 Tid: $ 660.50
      • 1/4 gång eller mindre: $ 330.25

      Obs! För något mindre än 1/2 gång, ersätter MGIB undervisning och avgifter * upp till * de angivna beloppen. Med andra ord, om du bara tar en kurs och kostar $ 90, 00 per månad, får du bara $ 90, 00 per månad. Ovanstående priser skulle betalas tills hela din rättighet ($ 47.556) används. Heltidsstudenterna skulle med andra ord få $ 1, 321.00 per månad i upp till 36 månader, 1/2 timme skulle studenterna få 990, 75 dollar per månad i upp till 72 månader osv.

      Inlämningsperiod under färre än tre år:

      • Heltidsstudent: $ 1073, 00 per månad
      • 3/4 Time Student: $ 804, 75 per månad
      • 1/2 timme Student: $ 536.50
      • Mindre än 1/2 gång men mer än 1/4 Tid: $ 536.50
      • 1/4 gång eller mindre: $ 268.25

      Ovanstående priser skulle betalas tills hela din rättighet ($ 38.628) används.

      Heltid betyder i allmänhet att du tar minst 12 kredit timmar i en term eller 24 klocka timmar per vecka. 3/4 tid betyder i allmänhet att du tar minst 9 kredit timmar i en term eller 18 klocka timmar per vecka. Halvtid innebär i allmänhet att du tar minst 6 kredit timmar i en term eller 12 klocktimmar per vecka. 1/4 tid betyder i allmänhet att du tar minst 3 kredit timmar i en term eller 6 klocktimmar per vecka.

      För godkända program på högskolan och yrkesskolor eller tekniska skolor är grundbetalningar månadsvis och priserna baseras på din träningstid. När du tränar på mindre än halva tiden betalas du undervisning och avgifter. Men om undervisning och avgifter uppgår till mer än vad du skulle betala med halva tiden (eller kvartalsfrekvensen om du tränar kvartalt eller mindre) kommer dina betalningar att vara begränsade till halvtid ( eller kvartalsfrekvensen).

      För utbildning på arbetsplatsen (OJT) och lärlingsprogrammen är kursen månadsvis och baserad på din tid i programmet. Din MGIB-kurs minskar när dina löner ökar enligt en godkänd löneplan.

      För korrespondens kurser får du 55% av de godkända kostnaderna för kursen.

      För flygträning får du 60% av de godkända kostnaderna för kursen.

      För ersättning av test för licenser eller certifieringar får du 100% av avgifterna upp till högst $ 2.000 per test.

      De basala månadsräntorna ökar 1 oktober varje år med ökningen av konsumentprisindexet (KPI). De kan öka vid andra tillfällen genom en kongresshandling

      Ökar över grundläggande priser

      Du kan kvalificera dig för följande höjningar över dina grundläggande månatliga priser. Dessa ökar gäller inte korrespondenskurser, provet för en licens eller certifiering eller flygträning.

      College Fund. Din tjänstegren kan erbjuda kollegiefonden. Kollegiefondets pengar är ett extra belopp som ökar din grundläggande månadsförmån för MGIB och ingår i din VA-betalning.

      Viktigt: Du kan inte få dina College Fund-pengar utan att ta emot ADMGIB. Ett vanligt missförstånd är att kollegiefonden är en separat fördel av ADMGIB. Kollegiefonden är ett tillägg till din ADMGIB-förmån.

      Öka baserat på bidrag du gör upp till $ 600. Det fanns en tidsperiod mellan 1 november 2000 och 1 maj 2001 där aktiva tjänstemän fick bidra till upp till 600 kronor extra till sin MGIB-fond. De som valde att göra det får $ 3, 00 i ytterligare utbildningsförmåner för varje $ 1, 00 betald. Så, om någon sparkade i $ 600 under denna period, skulle deras maximala utbildningsbidrag ökas med $ 1800.

      Exempel. Låt oss säga att du har ADMGIB för en fyraårig anställning och en högskolefond på $ 10.000. Dina totala utbildningsrättigheter är ADMGIB ($ 47.556), plus "kicker" ($ 10.000) eller $ 57.556 totalt. Dela det numret med 36 och du får $ 1, 598.77 värt av heltidsutbildningsförmåner, per månad, i 36 månader. Det här är hur mycket du skulle få om du deltog i skolan heltid, efter separation från aktiv tjänst.

      Använda ADMGIB medan du är aktiv

      Din maximala månadsränta är grundräntan plus eventuella övningar. Se ökar över grundräntorna . Men när du är aktiv tjänst, kommer du inte att kunna få dessa ökade priser om du inte tar dyra kurser eftersom du är begränsad till betalning av undervisning och avgifter.

      Tänk dig att du är aktiv, och din grundläggande månads ADMGIB-kurs för heltidsutbildning är $ 1, 321. Antag att du har ytterligare ett månadsbelopp på 300 kronor från kollegiefonden (se Ökar ovanför grundräntorna ), så din ADMGIB månadsränta är $ 1, 621.

      Du tränar heltid för termin 10 september 2008, till och med 8 december 2008. Dessa datum fyller upp till 90 dagar, eller tre månader exakt. De totala kostnaderna för dina kurser är $ 1500. Du betalas endast $ 500 per månad under kursens tre månader (totalt $ 1500), för det är kostnaden för kursen och avgifterna.

      Efter att du är hederligt uttömd kan du få $ 1, 621 per månad för kursens tre månader (den grundläggande ADMGIB-kursen plus Collegefonden), oavsett kursens kostnad.

      Även om du, under aktiv tjänst, får en lägre månadsränta än din grundläggande MGIB-kurs, använder du din MGIB-rättighet i samma takt som om du fick din fulla månatliga ersättning. Du debiteras en månad för varje heltidsmånad för träning.

      Kombinerade VA utbildningsförmåner

      Du kan vara berättigad till mer än en utbildningsförmån. Om du är, måste du välja vilken förmån att ta emot. Du kan inte få betalning för mer än en förmån i taget. Fördelarna är:

      • Montgomery GI Bill - Active Duty Utbildningsassistansprogram (MGIB - AD)
      • Montgomery GI Bill-Selected Reserve Educational Assistance Program (MGIB-SR)
      • Utbildning och rehabilitering för veteraner med serviceansvarade funktionshinder, (yrkesrehabilitering)
      • Post-Vietnam Era Veterans Educational Assistance Program (VEAP)
      • Survivors och Dependents Educational Assistance (DEA)
      • Utbildningsassistenttestprogram (avsnitt 903)
      • Pilotprogrammet för utbildningsassistans (avsnitt 901), och
      • Omnibus Diplomatic Security and Antiterrorism Act av 1986.

        Maximal kombinationsberättigande

        Om du är berättigad till mer än ett VA-utbildningsprogram får du maximalt 48 månaders förmåner.

        Om du till exempel är berättigad till 36 månader av ADMGIB och 36 månader av Reserve MGIB, kan du få 48 månaders förmåner totalt.

        Obs! Om du är berättigad till både ADMBIG och den nya GI-propositionen från det 21: a århundradet, kan du inte kombinera fördelarna. Du måste välja att använda den ena eller den andra. Om du väljer att dölja från MGIB till den nya GI Bill, kan du inte återvända till MGIB. Dessutom kan du bara konvertera oanvända förmåner. Med andra ord, om du har 24 månaders MGIB-fördelar kvar, och du konverterar till den nya GI-räkningen, får du bara 24 månaders förmåner kvar på den nya GI-räkningen.

        Förfallodag

        Förmåner slutar 10 år från dagen för din senaste utsläpp eller frigöring från aktiv tjänst.

        VA kan förlänga din 10-årsperiod med den tid du var förhindrad från träning under den perioden på grund av funktionshinder eller för att du hölls av en utländsk regering eller makten.

        VA kan också förlänga din 10-åriga period om du återupptar aktiv tjänst i 90 dagar eller mer efter att du är berättigad. Utvidgningen slutar 10 år från datumet för separation från den senare perioden. Perioder med aktiv tjänst på färre än 90 dagar kan bara kvalificera dig för förlängningar om du var separerad för

        • En servicekopplad funktionshinder
        • Ett medicinskt tillstånd som existerar före aktiv tjänst
        • Svårigheter eller
        • En minskning i kraft.

        Om du är berättigad utifrån två års aktiv tjänst och fyra år i det valda reservet, har du 10 år från din frigivning från aktiv tjänst eller 10 år efter fullgörandet av den fyraåriga utvalda reserveringsskyldigheten att använda dina förmåner, vilken som är senare.

        Utbildningskurser Kvalificerade

        Du kan få förmåner för en mängd olika träningar, inklusive:

        • En grundutbildning eller examen vid en högskola eller universitet. Du kan ta ett kooperativt träningsprogram. Du kan också ta ett ackrediterat självständigt studieprogram som leder till en vanlig högskoleexamen.
        • Ett intyg eller examensbevis från en företags-, teknisk eller yrkesskola.
        • Ett lärlings- eller OJT-program som erbjuds av ett företag eller en union. Lärling eller OJT-program kan erbjuda ett alternativ till högskola eller yrkesskola för att hjälpa dig att få erfarenhet inom det område du väljer.
        • En korrespondenskurs.
        • Flygträning. Du måste ha ett privat pilotcertifikat och uppfylla de medicinska kraven för önskat certifikat innan du börjar träna.
        • Program utomlands som leder till en högskoleexamen.

        Varning: En statlig myndighet eller VA måste godkänna varje program som erbjuds av en skola eller ett företag.

        Remedial, Deficiency eller Refresher Training

        Du kan få förmåner för korrigerings- eller bristkurser om du behöver dem för att hjälpa dig att övervinna en svaghet i ett visst studieområde. Kurser måste vara nödvändiga för ditt utbildningsprogram.

        Uppfödningsträning är för tekniska framsteg som uppstod inom ett ansvarsområde. Förskottet måste ha skett när du var aktiv eller efter din separation.

        VA måste betala rätten för dessa kurser.

        Tester, licenser och certifieringar

        Du kan få förmåner för ett test du tar för att få en licens eller certifiering. Du kan inte få förmåner för andra avgifter som avser en licens eller certifiering. (Men många kurser som leder till licens eller certifiering godkänns också för förmåner).

        Du kan ta så många prov som du behöver. Du behöver inte klara provet för att få förmåner. Du kan få förmåner för att återta ett test som du misslyckades och förnya eller uppdatera ditt licens eller certifikat.

        Du kan få ersättning för kostnaden för testet, upp till $ 2000.

        Tutorial Assistance

        Du kan få en särskild ersättning för individuell handledning om du tränar i skolan på en halvtid eller mer. För att kvalificera måste du ha en brist i ett ämne, vilket gör handledningen nödvändig. Skolan måste intyga handledarens kvalifikationer och timmar av handledning.

        Om du är kvalificerad kan du få en maximal månadsbetalning på $ 100. Den maximala totala ersättningen är 1 200 USD.

        VA kommer inte att ta ut dig rätten till den första $ 600 av handledningssupport. För betalningar som överstiger 600 kronor räknar VA din ersättningsavgift genom att dividera det belopp som de betalade utöver 600 kronor med din heltidskurs för skolgång.

        Arbete-studieförmåner

        Du kan vara berättigad till en extra ersättning enligt ett arbetsprogram. Under arbetsprogrammet arbetar du för VA och får en timlön. Du kan göra uppsökningsarbete under överinseende av en VA-anställd, förbereda och bearbeta VA-pappersarbete, arbeta på en VA-medicinsk anläggning eller annan godkänd verksamhet.

        Du måste träna i tre kvartalet eller heltid. Det maximala antalet timmar du kan arbeta är 25 gånger antalet veckor i din anmälningsperiod. Betalningar kommer att vara i federal eller statlig minimilön, beroende på vilken som är störst.

        Begränsningar av träning

        Du får inte förmåner för följande kurser:

        • Bartending och personlighet utveckling kurser.
        • Icke-ackrediterade fristående kurser.
        • Varje kurs ges av radio.
        • Självförbättrande kurser som läsning, talande, träbearbetning, grundsjöfart och engelska som andraspråk.
        • Varje kurs som är avokationell (inte relaterad till anställning) eller rekreation i karaktär.
        • Farm cooperative kurser.
        • Reviderade kurser.
        • Kurser som inte leder till ett pedagogiskt, professionellt eller yrkesmässigt mål.
        • Kurser du har tagit förut och framgångsrikt genomfört.
        • Kurser du tar aktiv tjänst genom utbildningstjänst eller annat försvarsprogram
        • Kurser som du tar som en federal regeringsanställd enligt lagen om statligt anställdas utbildning.
        • Ett program på en egen skola om du är en ägare eller en tjänsteman i skolan.

        Andra restriktioner

        VA måste minska dina förmåner om du befinner dig i ett federalt, statligt eller lokalt fängelse efter att ha dömts för ett brott.

        Lagen förbjuder veteraner och stödberättigade efterlänningar att få veteransförmåner medan en "flyktig", som definieras som en person som flyr för att undvika åtal, förvaring eller förvaring efter övertygelse, för ett brott eller ett försök att begå ett brott, vilket är en felony enligt lagarna på den plats från vilken veteranen flyr.

        Om du söker en högskoleexamen måste skolan erkänna dig till ett examensprogram vid början av din tredje term.

        Överföring av förmåner

        Försvarslagstiftningen för skatteåret 2002, som antogs den 28 december 2001, innehåller tillstånd för vissa medlemmar att överföra en del av sina ADMGIB-förmåner till sina anhöriga. Var och en av tjänsterna får utse kritiska färdigheter (jobb) där militära medlemmar med mer än sex års tjänst (som är överens om att återuppta / förlänga ytterligare fyra år) kan överföra upp till 18 månader av sina förmåner till sina anhöriga ( make / maka och / eller barn). Hittills har ingen av tjänsterna utsett några jobb för att vara berättigade till denna bestämmelse.

        Så som det står vid denna tidpunkt är detta en bestämmelse som inte används av någon av tjänsterna.

        Undantag: Från och med 2006 tillåter armén vissa aktiva soldater att överföra en del av sina förmåner till sina makar, under ett särskilt Army-testprogram. Se relaterad artikel.

        Inlämning av en ansökan om förmåner

        Du kan få och skicka in ansökan (VA Form 22-1990) på flera sätt:

        • Du kan fylla i och skicka in ansökan online. Gå bara till www.gibill.va.gov och klicka på "Electronic Application Form."
        • Du kan också skriva ut formuläret från ovanstående webbplats och maila det till VA regionala kontor som behandlar ditt krav.
        • Ring 1-888-GIBILL-1 (1-888-442-4551) och begär formuläret. (Tyvärr kan det hända att du har svårt att snabbt komma igenom det gratisnummeret, speciellt när skolans inskrivningar är tunga. Du kan ha större framgång genom att gå till webbplatsen).
        • Du kan också hämta programmet från skolan eller träningsfaciliteten du deltar på. De flesta skolor har rådgivare som hjälper dig att fylla i ansökningsblanketten.

          Ansökan om förmåner

          Om du har bestämt dig för det program du vill ta, följ dessa steg för att söka efter förmåner:

          FIRST, checka in med skolans eller utbildningsansvarig tjänsteman som intygar inskrivningar för VA-förmåner.

          På en skola kan denna tjänsteman vara i ett av följande kontor: Finansiellt stöd, Veterans Affairs, Registrar, Admissions, Counseling, eller annat kontor. För OJT eller en lärling kan tjänstemannen vara i utbildning, finans, personal eller annat kontor.

          Anm .: Certifierande tjänsteman är inte VA-anställd.

          Officiell kan berätta om programmet du vill ta är godkänt för VA-förmåner. Om programmet är godkänt måste tjänstemannen lämna in din registreringsinformation till VA.

          För det andra, fyll i ansökningspaketet för VA-förmåner och skicka det till lämpligt VA-regionkontor.

          Obs! Den certifierande tjänsteman kan hjälpa dig med det här steget. Många anläggningar skickar ansökningspaketet till dig, inklusive din ansökan och certifiering av din anmälan. Det är en bra idé eftersom du kan undvika förseningar när du får dina fördelar startade om VA tar emot allt som behövs samtidigt. Paketet består av:

          • Din färdiga VA-blankett 22-1990, Ansökan om VA-utbildningsförmåner. Om du är aktiv tjänst måste du ha din basutbildningstjänsteman som intygar din ansökan genom att logga in i lämpligt block.
          • Certifiering av din anmälan. Skolan eller utbildningsansvarig som intygar inskrivningar måste skicka denna information till VA. Om du inte har bestämt dig för det program du vill ta eller helt enkelt vill bestämma din behörighet för MGIB, skicka bara ansökan (VA Form 22-1990). Om du är kvalificerad får du ett behörighetsbevis som visar hur länge du är kvalificerad och hur många månader du kan få förmåner.

            
            Intressanta Artiklar
            Rekommenderas
            Hur gäller brutto kvadratfot på ditt kommersiella leasingavtal? Brutto kvadratmeter, även kallad bruttoarea, hänvisar till den totala kvadratmeteren i en byggnad. Att förstå det kan vara avgörande när du går in i ett kommersiellt leasingavtal, men termen är faktiskt något vilseledande eftersom brutto kvadratmottagning innehåller mätningar som både är användbara och inte användbara av hyresgäster. Brutto kvadratme
            Följande är ett exempel på ett brevbrev för ett jobb i eCommerce-tekniken. Brevet är specifikt ett jobb som associerad vice vd för e-handelsteknik. Läs nedan för råd om hur du använder exempel på exemplar, såväl som det exakta eCommerce-tekniken brevbrevet exempel. Så här använder du en omslagsboksexempel Ett exempel på ett brevbrev hjälper dig med layouten av ditt brev. Exempel visar vi
            Precis som med eventuell arbetssökning, när du letar efter lärande på nätet, vill du kolla så många källor som möjligt för de senaste jobbet. Det finns dock så många olika typer av jobb för online-lärare som du kanske behöver för att begränsa din sökning. Tänk också på att i onlineundervisning kan anställning vara hemma eller på ett kontor. Dessutom kräver vissa
            Det är inte ovanligt att höra en försäljningsutsikter säga, "Jag måste tänka på det här" eller "Låt mig tänka på det och komma tillbaka till dig", precis när du håller på att stänga försäljningen. Det här är klassiska exempel på förseningar eller tidsbesvär. Vanligtvis förekommer
            Det finns många karriärmöjligheter för dem som vill arbeta med vilda djur (antingen inhemska eller exotiska arter). Här är 15 möjligheter: Wildlife Veterinarian Vilda djur veterinärer är kvalificerade att behandla en mängd olika arter, inklusive reptiler, fåglar och däggdjur. Att bli en licensierad vildmark veterinär kräver ett betydande pedagogiskt åtagande, men medellönen för veterinärer var en hälsosam $ 82 040 år 2011. Styrelsecertifiera
            Phantom jobbpostar är antagna jobböppningar som faktiskt inte är öppna alls. De är en orsak till pågående frustration för många arbetssökande, och det finns olika orsaker till att de finns. Verkligen Hidden Job I det här scenariot finns det verkligen en arbetsöppning, men den har redan blivit fylld genom informella nätverksprocesser. Det offentl